Une étape clé pour sécuriser vos opérations de cession ou d’acquisition
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Pourquoi évaluer votre entreprise ?
L’évaluation d’entreprise est essentielle pour :
Fixer un prix de cession réaliste
en adéquation avec la valeur réelle de l’entreprise.
Préparer une acquisition
en identifiant les forces et faiblesses.
Attirer des investisseurs
en présentant une valorisation crédible.
Faciliter les négociations
en s’appuyant sur des données chiffrées et objectives.
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Les principales méthodes d’évaluation
Il existe plusieurs méthodes pour évaluer une entreprise, chacune adaptée à des contextes spécifiques :
1 . Méthode patrimoniale
évaluation basée sur l’actif net comptable, en soustrayant les dettes des actifs de l’entreprise. Cette approche est pertinente pour les entreprises possédant des actifs significatifs.
2 . Méthode des comparables
consiste à comparer l’entreprise à des sociétés similaires récemment vendues ou cotées en bourse, en utilisant des multiples financiers tels que le chiffre d’affaires ou l’EBITDA.
3 . Méthode des flux de trésorerie actualisés (DCF)
estimation de la valeur future de l’entreprise en actualisant les flux de trésorerie prévisionnels. Cette méthode est particulièrement adaptée aux entreprises en croissance.
4 . Méthode de la rentabilité
évaluation basée sur la capacité de l’entreprise à générer des bénéfices futurs, en tenant compte des risques associés.
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L’accompagnement d’Evaliance Capital : votre expert en valorisation d’entreprise
Chez Evaliance Capital, nous vous accompagnons dans l’évaluation de votre entreprise en :
Analysant en profondeur
vos états financiers, votre positionnement sur le marché et vos perspectives de développement.
Sélectionnant les méthodes d’évaluation
les plus appropriées à votre situation.
Fournissant un rapport détaillé
et argumenté, servant de base solide pour vos négociations.
Les étapes d’une évaluation d’entreprise
avec Evaliance capital
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Positionnement sur le marché des entreprises
La valorisation permet d’estimer la valeur de l’entreprise par rapport à ses pairs, offrant ainsi une vision claire de sa position concurrentielle.
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Pilotage des affaires
La valorisation annuelle de l’entreprise permet de mesurer la performance du dirigeant ou des managers. Le pilotage de l’entreprise sera ainsi plus précis en mettant en lumière les aspects à améliorer.
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Cession de parts ou d’actions
Connaître la valeur de son patrimoine dans l’entreprise en vue d’une éventuelle cession de parts sociales ou d’actions, facilitant ainsi les négociations et les transactions. La valorisation bien en amont de la cession permet de connaître les méthodes d’évaluation retenues au moment de la vente et de flécher les investissements vers les postes clés.
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Gestion efficace et croissance
Une valorisation précise aide à mettre en place une gestion d’entreprise plus efficace en identifiant les forces et faiblesses ce qui peut contribuer à accroître la valeur de l’entreprise.
